شهدت محافظة مأرب نسبة انضباط وظيفي بلغت 85% في صفوف موظفي الوحدات الحكومية المحلية والمركزية خلال الأيام الثلاثة الأولى من الدوام الرسمي عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك.
وصرّح سعود اليوسفي، مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة مأرب، لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ)، أن لجان الرقابة والتفتيش الميداني التابعة لمكتب الخدمة المدنية نفذت حملة رقابية استمرت ثلاثة أيام. وقد شملت هذه الحملة جميع المكاتب والوحدات الإدارية الحكومية، سواء المحلية أو المركزية، لرصد الحضور والغياب من خلال حوافظ الدوام اليومية. وتم رفع تقارير يومية مفصلة إلى قيادة السلطة المحلية ووزارة الخدمة المدنية.
وأكد اليوسفي أن المكتب سيطبق الجزاءات القانونية بحق المتغيبين دون مبرر، وفق توجيهات قيادة السلطة المحلية، وذلك لتعزيز مبدأ المحاسبة الإدارية والانضباط الوظيفي. ويهدف هذا النهج إلى رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان جودتها.
وتعتبر هذه النسبة المرتفعة دليلاً على الالتزام المتزايد من قبل الموظفين بأداء مهامهم بعد فترة الإجازة.
تعد مأرب من المناطق الحيوية في اليمن، حيث تلعب دوراً مهماً في الاقتصاد اليمني وتحتضن العديد من المؤسسات الحكومية المركزية والمحلية. وقد شهدت المحافظة تطوراً ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة في مجالات الإدارة والخدمات، ما يجعل مسألة الانضباط الوظيفي ذات أهمية كبيرة لضمان استمرارية هذا التطور.
