الكاتب: إلهام شاهر

تعد الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات إحدى أهم الوثائق النظامية التي أطلقتها هيئة تقويم التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية.

فارس يكشف عن اشتراطات وضوابط جديدة للحصول على الرخصة المهنية

فهي ليست مجرد وثيقة رسمية، بل معيار أساسي لقياس كفاءة المعلم أو المعلمة وقدرتهم على أداء الرسالة التعليمية، كما أنها شرط للحصول على الرتب الوظيفية التعليمية المختلفة.

ما هي الرخصة المهنية للمعلمين؟

الرخصة المهنية وثيقة تصدر بشكل رسمي عن هيئة تقويم التعليم والتدريب، وتمنح للمعلمين والمعلمات بعد اجتياز اختبارات مهنية متخصصة تشمل:

• الاختبار العام: يقيس القدرات التربوية والمهارات التعليمية الأساسية.
• الاختبار التخصصي: يركز على المادة العلمية التي يدرسها المعلم.

ولا يمكن للمعلم الحصول على الرخصة إلا بعد اجتياز كلا الاختبارين بشكل مستقل.

ضوابط إصدار الرخصة المهنية للمعلمين 1447

لكي يتمكن المعلم أو المعلمة من الحصول على الرخصة، يجب استيفاء مجموعة من الشروط والضوابط التي وضعتها الهيئة، وهي:

• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصص المطلوب.
• النجاح في الاختبار العام والاختبار التخصصي.
• سداد الرسوم المحددة لاختبار الرخصة المهنية.
• التقديم يتم عبر نظام الرخص المهنية الإلكتروني فقط.
• تحقيق شرط عدد سنوات الخبرة المطلوب عند تجديد الرخصة.
• الحصول على الحد الأدنى من الدرجات حسب المرتبة التعليمية المستهدفة (ممارس، متقدم، خبير).

كيفية التسجيل في اختبار الرخصة المهنية

تتم عملية التسجيل إلكترونيا بخطوات واضحة:

• الدخول إلى موقع نظام الرخص المهنية.
• تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد (اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بأبشر).
• إدخال رمز التحقق المرسل على الهاتف.
• فتح الملف الشخصي في النظام واختيار أيقونة “الاختبارات”.
• الضغط على خيار سجل الآن.
• الانتقال إلى ملف المتقدم في المركز الوطني للقياس (قياس)، وإنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديه حساب مسبقا.
• مراجعة البيانات وتعديلها عند الحاجة.
• قراءة التعليمات ثم الضغط على “متابعة”.
• اختيار المدينة ومقر الاختبار وفترة الأداء (صباحية أو مسائية).
• تحديد طريقة الدفع (سداد – بطاقة ائتمان – مدى).
• إتمام عملية الدفع الإلكتروني وتأكيد الحجز.

بعد ذلك يحصل المتقدم على تفاصيل الاختبار: التخصص، المكان، رقم المقعد، والتاريخ المحدد.

درجات النجاح في اختبار الرخصة

تختلف الدرجات المطلوبة باختلاف رتبة المعلم:

• المعلم الممارس: 50 درجة كحد أدنى في الاختبارين.
• المعلم المتقدم: 70 درجة كحد أدنى، مع مراعاة سنوات الخبرة.
• المعلم الخبير: 80 درجة فأكثر، بالإضافة إلى شرط سنوات الخبرة.

حالات إلغاء الرخصة المهنية

قد تلغى الرخصة في بعض الحالات التي تخالف الأنظمة، مثل:

• استخدام الرخصة لأغراض لا تتعلق بمهنة التعليم.
• ممارسة أنشطة تتنافى مع القيم التربوية والتعليمية.
• الحصول على الرخصة بمعلومات غير صحيحة.
• ترك مهنة التعليم بشكل نهائي.

رسوم اختبارات الرخصة المهنية 1447

حددت الهيئة رسوم الحصول على الرخصة كما يلي:

• الاختبار العام: 100 ريال سعودي.
• الاختبار التخصصي: 100 ريال سعودي.
• إعادة أي من الاختبارين: 100 ريال سعودي أيضا.

مدة صلاحية الرخصة

تمنح الرخصة المهنية للمعلمين لمدة خمس سنوات تبدأ من تاريخ إصدار النتيجة، وبعد انتهاء الصلاحية، يجب على المعلم إعادة التقديم وخوض الاختبارات مجددا مع دفع الرسوم المقررة.

الاستعلام عن مواعيد ونتائج الاختبارات

لمعرفة مواعيد الاختبارات:

• الدخول إلى موقع هيئة تقويم التعليم والتدريب.
• اختيار “الرخصة المهنية”.
• الاطلاع على جدول الامتحانات عبر التقويم الإلكتروني.

لمعرفة النتائج:

• الدخول إلى نظام اختبار الرخصة المهنية.
• تسجيل الدخول للحساب الشخصي.
• اختيار “النتائج” للاطلاع على تفاصيل الأداء ودرجات الاختبار.

تحميل نظام الرخصة المهنية

يمكن تحميل النظام عبر الموقع الرسمي لهيئة تقويم التعليم والتدريب، حيث يتضمن الدليل الإرشادي الكامل والإجراءات اللازمة، مما يساعد المتقدمين على فهم الشروط والخطوات بشكل أدق.

أهمية الرخصة المهنية للمعلمين

الرخصة ليست مجرد شرط وظيفي، بل هي أداة لتطوير الأداء المهني ورفع جودة التعليم في المملكة، فهي تساعد على:

• تعزيز كفاءة المعلمين بما ينسجم مع أهداف رؤية السعودية 2030.
• ضمان استمرارية التعليم بمستوى عالمي.
• توفير معايير موحدة للتقييم والتطوير المهني.

يشهد برنامج الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية اهتمام واسع من قبل المواطنين، خاصة الفئات محدودة الدخل التي تعتمد بشكل أساسي على الدعم المقدم من الحكومة لتلبية احتياجاتها المعيشية.

قرارات جديدة تسبب وقف الصرف من الشهر القادم عن آلاف المستفيدين

ومع التغيرات الاقتصادية التي فرضتها أزمة جائحة كورونا وتبعاتها على القطاعات التجارية والاقتصادية، تزايدت التساؤلات حول القرارات الجديدة الخاصة بالضمان الاجتماعي للعام 1447 هـ، ومدى استمرار المساعدات المالية للمستفيدين.

التسجيل في الضمان الاجتماعي 1447

قبل الحديث عن القرارات الجديدة، من المهم توضيح آلية التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خطوات التسجيل عبر البوابة الإلكترونية:

• الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية عبر الإنترنت.
• اختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية.
• الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية للأفراد.
• النقر على تسجيل مستخدم جديد.
• إدخال جميع البيانات المطلوبة بدقة (الاسم، رقم الهوية، بيانات التواصل وغيرها).
• الضغط على زر حفظ الطلب.
• انتظار الرد من الجهات المختصة سواء بالموافقة أو الرفض.

هذه الخطوات تتيح للمواطنين الراغبين بالانضمام إلى منظومة الضمان الاجتماعي فرصة التقديم بشكل مبسط وسهل دون الحاجة إلى مراجعة المكاتب بشكل مباشر.

القرارات الحكومية الجديدة بشأن الضمان الاجتماعي

• استمرار صرف المساعدات
  • أكدت الحكومة السعودية أنها مستمرة في صرف مختلف المساعدات المالية المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي في كافة مناطق المملكة، نافية بذلك الشائعات التي تحدثت عن توقف الدعم.

• المساعدة المقطوعة
  • أوضحت الوزارة أن المساعدة المقطوعة، وهي أحد أشكال الدعم الموجهة للأسر ذات الدخل المحدود، ما زالت قيد التجهيز، وسيتم الإعلان عن مواعيد إيداعها قريبًا في الحسابات البنكية للمستفيدين عبر البنوك المتعاقدة مع الضمان الاجتماعي.

شروط الاستحقاق في الضمان الاجتماعي 1447

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها في المتقدمين للاستفادة من الدعم:

• أن يكون المستفيد من الأسر محدودة الدخل.
• قبول طلبات من يعانون من العجز المؤقت.
• شمول أسر السجناء ضمن الفئات المستحقة.
• توفير مساعدات للنساء من فئة الأرامل والمطلقات.
• ألا يقل عمر المتقدم عن 35 عام.
• عدم امتلاك المتقدم لأي سجل تجاري.

هذه الشروط تهدف إلى توجيه الدعم للفئات الأكثر حاجة وضمان وصول المساعدات إلى الشرائح المستهدفة فعليا.

أهمية الضمان الاجتماعي في دعم الفئات المحتاجة

يعد برنامج الضمان الاجتماعي أحد الركائز الأساسية التي تعتمد عليها الحكومة السعودية في حماية الفئات الأكثر هشاشة في المجتمع.

فهو لا يقتصر على الدعم المالي فقط، بل يشمل برامج تنموية وتمكينية تساعد الأسر على تحسين ظروفها المعيشية، بما ينسجم مع أهداف رؤية السعودية 2030 في تعزيز العدالة الاجتماعية وتحقيق الاستدامة الاقتصادية.

من المتوقع أن يشهد برنامج الضمان الاجتماعي في الفترة المقبلة تطويرات إضافية تشمل التوسع في الخدمات الإلكترونية وتحديث آليات الصرف، بما يضمن وصول المساعدات بشكل أسرع وأكثر شفافية.

كما تسعى الوزارة إلى دمج الدعم الاجتماعي مع برامج التدريب والتوظيف لتمكين الأسر من الاعتماد على مصادر دخل مستدامة بجانب الدعم الحكومي.

يعد نظام نقل الكفالة واحد من أهم الأنظمة التي تنظم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية.

مكتب العمل يوضح الخطوات الجديدة لتجديد رخصة العمل للمقيمين ورسومها وطرق سدادها

وفي إطار التسهيل على كل من أصحاب المنشآت والعمال الوافدين، وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية الاستعلام الإلكتروني عن حالة طلب نقل الكفالة، مما يتيح معرفة ما إذا تمت الموافقة على الطلب أو تم رفضه مع توضيح الأسباب.

خطوات الاستعلام عن طلب نقل كفالة برقم الإقامة

يمكن لأي صاحب عمل أو عامل وافد متابعة حالة الطلب عبر رقم الإقامة من خلال سلسلة من الخطوات الإلكترونية المباشرة:

• الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر البوابة الرسمية.
• التوجه إلى قسم خدمات الوزارة.
• اختيار خدمة بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
• الضغط على خيار نقل عامل وافد.
• إدخال رقم إقامة العامل المطلوب نقل كفالته.
• إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
• بعد الإرسال، ستظهر نتيجة الطلب أسفل الصفحة موضحة حالة الموافقة أو الرفض.

استكمال الإجراءات عبر منصة أبشر

في حال قبول الطلب، يحتاج المستفيد إلى الدخول على منصة أبشر لاستكمال الإجراءات النهائية، وتتمثل أهم الخطوات في:

• الحصول على رقم الإقامة الجديد للعامل بعد نقل خدماته.
• تحديث بيانات العامل في جميع الجهات ذات العلاقة، مثل التأمينات الاجتماعية وأنظمة العمل الداخلية.
• التأكد من إتمام عملية النقل رسميا لتفادي أي إشكالات مستقبلية.

مزايا الخدمة الإلكترونية

تأتي خدمة الاستعلام عن نقل الكفالة ضمن جهود المملكة في التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات الحكومية، ومن أبرز مزاياها:

• تقليل الحاجة إلى زيارة فروع مكتب العمل.
• توفير الوقت والجهد على أصحاب الأعمال والعمال.
• إتاحة متابعة حالة الطلب بشكل لحظي عبر الإنترنت.
• الشفافية في عرض أسباب الرفض أو القبول.

رابط الاستعلام المباشر

خصصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رابط إلكتروني مباشر يمكن من خلاله الدخول إلى خدمة الاستعلام عن طلب نقل كفالة، والذي يمكن جميع المتقدمين من معرفة حالة طلباتهم بسهولة، سواء أكانت قيد الدراسة، مقبولة، أو مرفوضة مع ذكر السبب.

شروط يجب مراعاتها عند طلب نقل الكفالة

إلى جانب الاستعلام، ينبغي على أصحاب العمل والعمال معرفة الشروط التي يجب توافرها لقبول الطلب، ومن أهمها:

• وجود عقد عمل إلكتروني موثق ومسجل رسميا عبر منصة قوى.
• صلاحية الإقامة ورخصة العمل الخاصة بالعامل.
• خلو سجل العامل من أي بلاغات هروب أو تغيب.
• تسوية جميع المستحقات المالية السابقة للعامل مع الكفيل الحالي.
• الالتزام باللوائح المنظمة لسوق العمل.

تعد خدمة الاستعلام عن طلب نقل كفالة عامل وافد لعام 1447 إحدى الأدوات المهمة التي تعكس تطور بيئة العمل في السعودية، فهي لا تسهّل فقط عملية المتابعة، بل تساهم أيضًا في تعزيز الشفافية وتحقيق العدالة بين طرفي العلاقة التعاقدية، بما ينسجم مع أهداف رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل متطور وحديث.

أعلنت شركة طيران ناس، الناقل الجوي الاقتصادي الرائد في المملكة العربية السعودية، عن إطلاق خط طيران جديد يربط بين الدمام في المنطقة الشرقية ودمشق العاصمة السورية، وذلك من خلال 3 رحلات أسبوعية مباشرة تبدأ اعتبارا من أكتوبر المقبل.

طيران ناس يعلن عن خدمة جديدة خاصة بالسوريين في السعودية

بهذه الخطوة، تصبح الدمام ثالث مدينة سعودية تدخل ضمن الوجهات المباشرة نحو دمشق، بعد أن سبقتها كل من الرياض وجدة.

تفاصيل التشغيل ومواعيد الرحلات

تؤكد الشركة أن الرحلات ستنطلق من مطار الملك فهد الدولي بالدمام وصولً إلى مطار دمشق الدولي، في جدول منظم يتيح للمسافرين خيارات مرنة سواء للأعمال أو للزيارات العائلية أو حتى للسياحة.

وتضاف هذه الرحلات إلى شبكة متنامية من الوجهات الإقليمية والدولية التي تعمل عليها الشركة ضمن خطة توسع طموحة تستهدف جعل السفر الجوي أكثر سهولة وتكلفة مناسبة للمسافرين من مختلف الشرائح.

الدمام محطة ثالثة بعد الرياض وجدة

منذ يونيو الماضي، كانت طيران ناس قد دشنت أولى رحلاتها المباشرة نحو دمشق، لتصبح بذلك أول شركة طيران سعودية تستأنف رحلات منتظمة إلى سوريا منذ سنوات.

الخطوة بدأت عبر رحلتين أسبوعيتين من جدة، لتتوسع لاحقا إلى رحلات من الرياض، ثم تعزز اليوم بإضافة الدمام كوجهة ثالثة، ليصل العدد إلى نحو 17 رحلة أسبوعية بين المدن السعودية الثلاث ودمشق.

أهداف تشغيل الرحلات الجديدة

تشغيل هذا المسار لا يقتصر فقط على خدمة حركة المسافرين، بل يأتي منسجم مع عدة أهداف استراتيجية:

• تعزيز الربط الجوي بين السعودية وسوريا، بما يسهل التنقل للأفراد والعائلات.
• دعم قطاع الطيران السعودي ضمن رؤية المملكة 2030، التي تهدف لرفع الطاقة الاستيعابية وزيادة الوجهات الدولية.
• توسيع خيارات السفر منخفض التكلفة أمام العملاء، بما يواكب توجهات شريحة كبيرة من المسافرين الباحثين عن الجودة بتكاليف معقولة.
• خدمة الجاليات، سواء من السوريين المقيمين في السعودية أو السعوديين الذين تربطهم علاقات عمل وتجارية أو اجتماعية مع سوريا.

موقع طيران ناس في سوق الطيران السعودي

منذ انطلاقها، لعبت طيران ناس دور رئيسي في تطوير مفهوم الطيران الاقتصادي داخل المملكة، واستطاعت أن تستحوذ على مكانة قوية عبر تقديم أسعار تنافسية مع المحافظة على مستويات عالية من الكفاءة التشغيلية.

ومع فتح وجهات جديدة مثل دمشق، تؤكد الشركة التزامها بتوسيع خيارات السفر أمام عملائها وربط السعودية بشكل أكبر بجيرانها الإقليميين.

التوقعات المستقبلية

من المتوقع أن تفتح هذه الخطوة آفاق جديدة في حركة السفر بين البلدين، خصوصا في ظل تنامي العلاقات الاقتصادية والاجتماعية، كما قد تكون هذه البداية لزيادة عدد الرحلات مستقبلا أو حتى تشغيل خطوط جديدة نحو مدن سورية أخرى، وفقا للطلب وحجم الإقبال.

مع تشغيل 3 رحلات مباشرة من الدمام إلى دمشق، تعزز طيران ناس مكانتها كجسر يربط بين المملكة ودول المنطقة، وتؤكد على دورها في جعل السفر خيار في متناول الجميع، هذه الخطوة ليست مجرد إضافة لوجهة جديدة، بل هي جزء من رؤية أكبر تجعل من السعودية مركز إقليمي رائد في مجال الطيران والنقل الجوي.

شكّل نظام الكفيل لسنوات طويلة حجر الأساس في العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل في دول الخليج، بما فيها المملكة العربية السعودية.

مميزات نظام العمل الجديد في السعودية الذي سيحل محل نظام الكفيل

غير أن هذا النظام، رغم دوره التنظيمي، كان دائمًا محل جدل وانتقادات نظرا لما حمله من قيود على حرية العمالة الوافدة، خاصة في ما يتعلق بحرية التنقل أو تغيير صاحب العمل.

التحولات الكبرى في بيئة العمل السعودية

في إطار رؤية المملكة 2030، شرعت السعودية في سلسلة إصلاحات شاملة لمختلف القطاعات، ولم يكن سوق العمل بمعزل عن هذه الإصلاحات، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديلات جذرية على نظام الكفالة، تهدف إلى تعزيز حقوق العامل الوافد وضمان بيئة أكثر عدل وتوازن بين صاحب العمل والموظف.

أبرز ملامح النظام الجديد

أدخلت الإصلاحات على نظام الكفيل عدة تغييرات جوهرية يمكن تلخيصها فيما يلي:

• حرية تغيير جهة العمل: أصبح للعامل الوافد الحق في الانتقال إلى صاحب عمل جديد مباشرة بعد انتهاء عقده، دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق.
• إجراءات إلكترونية متقدمة: يمكن للعامل الآن إصدار تأشيرات الخروج والعودة أو الخروج النهائي عبر المنصات الإلكترونية الرسمية، دون الرجوع إلى موافقة صاحب العمل.
• توثيق العقود إلكترونيا: أتاح النظام الجديد إمكانية توثيق جميع عقود العمل عبر منصة “قوى” الرقمية، ما يضمن الشفافية ويقلل من النزاعات.

القطاعات المشمولة بالإصلاحات

لم يشمل التغيير إلغاء كامل لفكرة الكفالة، بل تعديل لآلياتها في قطاعات محددة، أبرزها:

• قطاع الأعمال اليدوية والورش والمقاولات.
• العمل الهندسي بمختلف تخصصاته (المدني، الإنشائي، الكهرباء، الميكانيكا).
• القطاع الطبي والتمريض.
• الإدارة التنفيذية بما يشمل المبيعات، الحسابات، والمديرين التنفيذيين ومديري الإدارات.
• السكرتارية التنفيذية.

الشروط الأساسية لنقل الكفالة

وضعت الوزارة عدد من الشروط لضمان انتقال سلس وشفاف للعامل بين جهات العمل، ومنها:

• مرور عام كامل على بدء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل الحالي قبل طلب النقل.
• وجود عقد عمل إلكتروني موثق ومسجل رسمي.
• سريان رخصة العمل وهوية الإقامة للعامل.
• خلو السجل من أي بلاغات هروب أو تغيب.
• تسوية جميع المستحقات المالية السابقة.
• دفع راتب ثلاثة أشهر مقدم من قِبل الكفيل الجديد.

الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية للإصلاح

يمثل نظام الكفيل الجديد نقلة نوعية في العلاقة بين العامل وصاحب العمل، إذ يسهم في:

• تقليل النزاعات القانونية المتعلقة بالكفالة.
• تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للكوادر الأجنبية.
• دعم سوق العمل السعودي في التحول نحو مرونة أكبر وتنافسية أعلى.
• تحقيق أحد أهداف رؤية 2030 المتمثل في تعزيز العدالة الاجتماعية ورفع كفاءة الموارد البشرية.

إن التعديلات على نظام الكفالة في السعودية لا تعني إلغاءه بالكامل، لكنها تمثل إصلاح عميق يعيد صياغة العلاقة التعاقدية بما يخدم العامل وصاحب العمل على حد سواء، وبفضل هذه التغييرات، تتجه المملكة بخطى واثقة نحو سوق عمل أكثر تطور وعدالة، قادر على استيعاب المتغيرات الاقتصادية وتلبية متطلبات التنمية المستقبلية.

يمثل برنامج حساب المواطن أحد أهم المبادرات الحكومية في المملكة العربية السعودية، حيث أطلق عام 2017 بتوجيه كريم من خادم الحرمين الشريفين بهدف دعم الأسر محدودة ومتوسطة الدخل في مواجهة التحديات الاقتصادية وتغيرات الأسعار.

تفاصيل الأمر الملكي بوقف صرف هذه الامتيازات للمستفيدين من حساب المواطن

ومنذ انطلاقه وحتى اليوم، أثبت البرنامج دوره الحيوي في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، ورفع القدرة المعيشية للأسر على تلبية احتياجاتها الأساسية واليومية.

الموعد الأساسي لصرف الدعم

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن موعد إيداع الدعم الشهري يتم بشكل ثابت في اليوم العاشر من كل شهر ميلادي، ما لم يصادف عطلة رسمية أو إجازة نهاية الأسبوع، حيث يتم التقديم أو التأخير وفق ما تقتضيه الضرورة.

وأكدت الوزارة أن صرف الدعم لشهر سبتمبر 2025 قد تم بالفعل في حسابات المستفيدين، مع إمكانية التحقق من حالة الدفعة وقيمتها عبر المنصة الإلكترونية لحساب المواطن من خلال خيار “الدفعات المالية”.

أهداف البرنامج ودلالاته الاجتماعية

• تخفيف الأعباء المعيشية عن الأسر محدودة ومتوسطة الدخل.
• تعزيز العدالة الاجتماعية عبر توجيه الدعم للفئات الأشد حاجة.
• التكيف مع الإصلاحات الاقتصادية وبرامج رؤية 2030.
• ضمان الاستقرار الأسري وتوفير بيئة معيشية كريمة لجميع المواطنين.

تحديث البيانات وآلية مراجعة الاستحقاق

أشار برنامج حساب المواطن إلى أن جميع البيانات الخاصة بالمستفيدين تخضع لمراجعة دورية دقيقة لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه، وفي حال قام أحد المستفيدين بإجراء أي تعديل على بياناته، مثل تغيير الدخل الشهري أو الحالة الاجتماعية، يتم:

• دراسة الطلب الجديد.
• التحقق من صحته عبر الجهات المختصة.
• إعادة تقييم قيمة الاستحقاق وفقًا للمعطيات المحدثة.

الدعم الإضافي والقرارات الملكية

خلال عام 2023، صدر أمر ملكي كريم يقضي بزيادة الدعم المقدم للمستفيدين لفترة مؤقتة، وقد تقرر:

• تمديد العمل ببرنامج حساب المواطن حتى نهاية 2025.
• استمرار فتح باب التسجيل أمام الأسر المؤهلة الجديدة.
• الإبقاء على الدعم الإضافي حتى نهاية العام 2025، كخطوة مهمة لمساندة المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية.

حاسبة حساب المواطن

وفّر البرنامج أداة رقمية مهمة هي حاسبة الدعم التقديرية، والتي تساعد المستفيدين في معرفة قيمة الاستحقاق الشهرية بشكل تقريبي، خطوات استخدام الحاسبة:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لبرنامج حساب المواطن.
• اختيار خدمة “حاسبة الدعم التقديرية”.
• إدخال عدد التابعين أقل من 18 عام.
• إدخال عدد التابعين أكبر من 18 عام.
• كتابة إجمالي الدخل الشهري للأسرة.
• الضغط على زر “احسب”.

بعدها، تعرض الحاسبة قيمة الدعم المستحقة للأسرة، مع توضيح حد الإعفاء من التناقص وحد الدخل المانع.

أثر البرنامج على المجتمع السعودي

لا يقتصر برنامج حساب المواطن على الجانب المالي فقط، بل يمثل شبكة أمان اجتماعي تضمن حياة كريمة للأسر المستفيدة، كما أنه يعكس رؤية المملكة في تعزيز العدالة الاجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة، ومن خلال المتابعة المستمرة والتطوير الدائم للبرنامج، يبقى حساب المواطن نموذج ناجح في الحماية الاجتماعية على مستوى المنطقة.

شهدت القدرات الدفاعية الجوية الجزائرية تطور لافت في السنوات الأخيرة، حتى أصبحت اليوم تصنف ضمن الأقوى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

الدولة الوحيدة التي تخشى اسرائيل الهجوم عليها

ويرى محللون عسكريون أن هذا التقدم ليس وليد الصدفة، بل جاء نتيجة استراتيجية طويلة الأمد استثمرت فيها الجزائر مبالغ ضخمة بعد أحداث إقليمية بارزة، أبرزها سقوط نظام القذافي في ليبيا عام 2011، وما أعقبه من تدخلات غربية واسعة النطاق.

دوافع الاستثمار الجزائري في الدفاع الجوي

• الدروس المستفادة من الأزمة الليبية: عاينت الجزائر عن قرب التدخل الجوي الغربي في ليبيا وما ترتب عليه من انهيار الدولة، الأمر الذي جعلها تدرك خطورة الاعتماد على أنظمة تقليدية أو على دعم خارجي لحماية مجالها الجوي.
• التهديدات الإقليمية المحتملة: مع تزايد الاضطرابات في منطقة الساحل والصحراء، وتصاعد التوترات مع الكتلة الغربية وإسرائيل، اتجهت الجزائر إلى بناء منظومة دفاعية قادرة على التعامل مع أي نوع من التهديدات الجوية.
• الاستقلالية في القرار العسكري: سعت الجزائر إلى تقليل اعتمادها على الغرب في مجال التسلح، فركزت على الاستيراد من روسيا والصين، وهو ما منحها هامش واسع من الحرية في استخدام الأسلحة بعيد عن أي قيود سياسية أو تقنية.

شبكة دفاع جوي متعددة المستويات

اعتمدت الجزائر على إنشاء منظومة دفاع جوي متكاملة تشمل جميع الطبقات الدفاعية، بدء من بعيدة المدى، مرورا بالمتوسطة، وصول إلى القصيرة.

• الصواريخ بعيدة المدى
  • S-300PMU-2 الروسية: توفر تغطية استراتيجية لمساحات شاسعة من الأجواء.
  • S-400 تريومف: أحدث ما تملكه روسيا في مجال الدفاع الجوي، ويُعد من الأنظمة الأكثر تطور عالميا.
  • HQ-9 الصينية: نظام يوازن بين الكفاءة العالية والتكلفة الأقل، ليعزز قدرات الردع ضد الطائرات والصواريخ الباليستية.

• الأنظمة متوسطة المدى
  • Buk-M2 الروسية: فعالة ضد الطائرات والمروحيات وصواريخ كروز.
  • منظومات أخرى داعمة توفر مرونة في التصدي للتهديدات القريبة.

• المقاتلات الاعتراضية
  • أسطول متنوع يضم أكثر من 70 طائرة Su-30MKA، إلى جانب مقاتلات Su-35 ذات قدرات التفوق الجوي، بالإضافة إلى MiG-29M.
  • هذه المقاتلات مزوّدة برادارات حديثة وصواريخ جو-جو طويلة المدى، ما يجعلها قادرة على اعتراض الطائرات المعادية قبل دخولها الأجواء الجزائرية.

دور الرادارات والحرب الإلكترونية

لم يقتصر الاستثمار الجزائري على المقاتلات والصواريخ، بل شمل كذلك شبكة رادارات متطورة قادرة على كشف التهديدات الجوية لمسافات بعيدة، كما تمتلك الجزائر أنظمة حرب إلكترونية حديثة تعيق عمل الرادارات المعادية وتوفر حماية إضافية ضد أي محاولة تشويش أو هجوم سيبراني على منظومات الدفاع.

مقارنة مع بقية الدول العربية

تشير الدراسات العسكرية إلى أن معظم الدول العربية الأخرى، رغم امتلاكها طائرات مقاتلة حديثة مثل F-15 أو F-16 أو حتى F-35 في بعض الحالات، إلا أنها:

• تعتمد بشكل شبه كامل على أنظمة غربية محدودة النسخة.
• تخضع لقيود تقنية مرتبطة بالبرمجيات والشيفرات المصدرية، مما يمنع استخدامها بحرية كاملة.
• تفتقر إلى استثمارات كبيرة في الدفاع الجوي متعدد الطبقات، إذ يركز الإنفاق غالبا على الطيران الهجومي أكثر من الدفاع الجوي.

وعليه، فإن هذه الدول تبقى عرضة لهجمات إسرائيلية أو غربية محتملة، بينما الجزائر استطاعت أن تفرض معادلة ردع حقيقية تجعل أي هجوم على أجوائها مغامرة محفوفة بالمخاطر.

الخصوصية الجزائرية في مجال التسلح

• التحرر من الضغوط الغربية: بفضل الاعتماد على روسيا والصين، لا تواجه الجزائر قيود سياسية تحد من استخدام معداتها.
• حداثة الأسطول العسكري: في المتوسط، تعتبر الطائرات الجزائرية أحدث عمر وأكثر تطور من نظيراتها في أساطيل الدول الأخرى بالمنطقة.
• التركيز على التدريب: لم تقتصر الجزائر على شراء المعدات، بل استثمرت في تدريب أطقمها العسكرية على مستوى عالي، وهو ما يمنحها ميزة إضافية.

نجحت الجزائر في بناء درع جوي قوي يجعلها الدولة الأكثر تحصين في العالم العربي ضد أي تهديدات إسرائيلية أو غربية، وقد تحقق ذلك من خلال استراتيجية متكاملة تشمل:

• تنويع مصادر السلاح بعيد عن الغرب.
• بناء شبكة دفاع جوي متعددة المستويات.
• تحديث مستمر لأسطول المقاتلات والرادارات.
• استثمار جاد في العنصر البشري والتدريب العسكري.

وبهذا، لا تمثل القدرات الجوية الجزائرية مجرد قوة عسكرية فحسب، بل هي رسالة ردع استراتيجية تجعل البلاد أقل عرضة للهجمات، وأكثر قدرة على حماية مجالها الجوي واستقلال قرارها السيادي.

تسعى دولة الكويت منذ سنوات إلى تعزيز التعاون الأكاديمي والثقافي مع الدول العربية الشقيقة، وفي مقدمتها المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال إتاحة منح تعليمية وفرص تأشيرات مجانية، إلى جانب وظائف ومهن بامتيازات مجزية.

الكويت تعلن رسمياً حاجتها لمن يجيد أحد هذه المهن وتقدم لهم عقود عمل برواتب مغرية

وتأتي هذه المبادرات في إطار سياسة الدولة الرامية إلى دعم التبادل الثقافي وتوطيد العلاقات الإقليمية، إضافة إلى بناء جيل مؤهل قادر على المساهمة في التنمية المستدامة.

المنح الدراسية التي تقدمها الحكومة الكويتية

• برامج وزارة التعليم العالي
  • تمنح وزارة التعليم العالي الكويتية فرصًا للطلاب من مختلف الدول العربية، بمن فيهم خريجو الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • تشمل المنح مراحل البكالوريوس والتدريب المهني، وتمتد مدة الدراسة فيها من أربع إلى سبع سنوات حسب التخصص.
  • الجامعات المستضيفة الرئيسية هي:
    • جامعة الكويت.
    • الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

• أهداف المنح التعليمية
  • تعزيز التعاون الأكاديمي بين الكويت والدول العربية.
  • تنويع التخصصات المتاحة بما يلبي احتياجات الطلاب المختلفة.
  • تشجيع التبادل الثقافي والخبرات بين الشعوب.
  • توفير دعم مالي شهري للطلاب المقبولين لمساعدتهم على استكمال دراستهم دون عوائق.

التخصصات المتاحة في منح الكويت

• تخصصات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
  • كلية الدراسات التكنولوجية.
  • كلية العلوم الصحية.
  • كلية التمريض.
  • كلية الدراسات التجارية (وتشمل التأمين، البنوك، القانون، الإدارة، المحاسبة، الحاسب الآلي، وإدارة المواد).
  • كلية التربية بتخصصات متعددة مثل:
    • اللغة الإنجليزية.
    • التربية الفنية والموسيقية.
    • التربية الإسلامية.
    • التربية البدنية.
    • التربية الخاصة.
    • التصميم الداخلي.
    • تكنولوجيا التعليم.
    • علوم المكتبات.

• التخصصات المتاحة في جامعة الكويت
  • كلية التربية: اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، التربية الخاصة.
  • كلية العلوم الاجتماعية: العلوم السياسية، علم النفس، الجغرافيا، علم الاجتماع، الخدمة الاجتماعية.
  • كلية الآداب: التاريخ، الفلسفة، الإعلام، اللغات (الإنجليزية، الفرنسية، العربية).
  • كلية الشريعة والدراسات الإسلامية: الفقه وأصوله، التفسير والحديث، السياسة الشرعية، الفقه المقارن، العقيدة والدعوة.

شروط القبول للطلاب غير الكويتيين

• تقديم شهادة الثانوية العامة الأصلية أو ما يعادلها.
• تحقيق النسبة المطلوبة لكل تخصص وفقا للوائح الجامعة.
• استيفاء المستندات الرسمية ودفع الرسوم المستحقة للتسجيل.
• الالتزام بالقوانين والأنظمة الجامعية طيلة فترة الدراسة.

تكلفة الدراسة في الكويت

• تتراوح الرسوم الدراسية في جامعة الكويت ما بين 1,321 دولار إلى 6,607 دولارات أمريكية سنويا، باختلاف المرحلة الدراسية والكلية.
• المنح التعليمية غالبا ما تغطي هذه التكاليف بشكل كلي أو جزئي، بالإضافة إلى تقديم دعم مادي للطلاب المقبولين.

الفرص المهنية والوظيفية

لا تقتصر المبادرات الكويتية على التعليم فقط، بل تمتد إلى توفير فرص عمل ومهن محددة يتم الإعلان عنها بشكل دوري، وتشمل:

• تأشيرات مجانية لبعض التخصصات المهنية والفنية.
• رواتب وحوافز مجزية للمقبولين في الوظائف.
• تسهيلات في السكن والتنقل لجذب الكفاءات من السعودية والإمارات وبقية الدول العربية.

أهمية المنح في تعزيز العلاقات الإقليمية

من خلال هذه المبادرات، تهدف الكويت إلى:

• بناء جسور تعاون بين شعوب المنطقة.
• تبادل الخبرات والمعرفة في مختلف المجالات الأكاديمية والمهنية.
• إيجاد فرص تنمية مشتركة ترتكز على الاستثمار في رأس المال البشري.

تفتح الكويت أبوابها للطلاب والمهنيين من السعودية والإمارات عبر منح تعليمية شاملة ووظائف بامتيازات استثنائية، ما يجعلها وجهة جاذبة للراغبين في تطوير مستقبلهم الأكاديمي والمهني، وتبقى هذه الخطوة دليل على عمق العلاقات بين الدول الخليجية، ورغبة الكويت في بناء مجتمع إقليمي قائم على العلم، التعاون، والازدهار المشترك.